Профессиональный стандарт — характеристика квалификации, которая необходима работнику для осуществления определённого вида профессиональной деятельности или выполнения трудовой функции (ч.2 ст.195.1 ФК)
Профессиональные стандарты нужны:
- Чтобы определить квалификацию работника и обязанности по соответствующей должности. При этом профессиональный стандарт – более подробный документ, чем квалификационный справочник;
- При разработке образовательных программ:
- профессионального образования (ч. 7 ст. 11 закона от 29.122012 г. № 273-ФЗ);
- профессионального обучения (ч. 8 ст. 73 закона от 29.12. 2012 г. № 273-ФЗ);
- дополнительного профессионального образования (ч. 9 ст. 76 закона от 29.12 2012 г. № 273-AP).
Под применением профессиональных стандартов понимают использование их положений в организации деятельности образовательной организации, в том числе:
- при приеме на работу для определения квалификации работника;
- при аттестации для определения соответствия занимаемой должности;
- при направлении работников на дополнительное профессиональное образование для определения вида обучения;
- при разработке должностных инструкций для определения трудовых действий и требований к знаниям, умениям;
- при разработке штатного расписания для определения наименования должностей.
Профессиональный стандарт педагога призван:
- определять необходимую квалификацию педагога;
- обеспечить необходимую подготовку педагога для получения высоких результатов его труда;
- обеспечить необходимую осведомленность педагога о предъявляемых к нему требованиях;
- содействовать вовлечению педагогов в решение задачи повышения качества образования